大地藍(lán)——一個(gè)專注于高品質(zhì)的絲綢家紡行業(yè)領(lǐng)軍品牌，以高質(zhì)、舒適、健康的產(chǎn)品，展現(xiàn)大地藍(lán)的品牌內(nèi)涵。二十年的精湛工藝讓大地藍(lán)立足于絲綢家紡行業(yè)的前沿。集研發(fā)、設(shè)計(jì)、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、銷售于一體，促成了大地藍(lán)的品牌優(yōu)勢。

大地藍(lán)絲綢成立于2003年，主要生產(chǎn)蠶絲被、嬰兒童蠶絲被、真絲被、真絲套件、真絲絲巾、真絲圍巾、真絲披肩、真絲睡衣、真絲內(nèi)衣、真絲領(lǐng)帶、真絲旅游系列產(chǎn)品、真絲床上用品等高中低檔絲綢禮品。

公司先后獲得中國馳名商標(biāo)、中國名牌產(chǎn)品、中國絲綢十大品牌、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎、國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇誠信品牌企業(yè)、江蘇省和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)、江蘇省工業(yè)設(shè)計(jì)示范企業(yè)、江蘇省精神文明建設(shè)先進(jìn)工作單位、全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)企業(yè)、消費(fèi)者協(xié)會推薦品牌等。

一、家紡服裝車間

機(jī)縫工（50名）

任職要求：

1、思想素質(zhì)好，能吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，服從上級安排；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、運(yùn)營部

運(yùn)營總監(jiān)   （1名 ）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作，建立和完善管理制度，提高工作效率，跟蹤和監(jiān)督經(jīng)營活動。

2、制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

三、企劃部

企劃部經(jīng)理 （1名）

任職要求:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣、企業(yè)規(guī)劃工作、建立和發(fā)展企業(yè)文化、產(chǎn)品文化，對企業(yè)的廣告營銷形象等。

四、宣傳部

宣傳部經(jīng)理 （1名）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)公司宣傳部年度工作計(jì)劃、各類宣傳策略方案制定。

2、負(fù)責(zé)公司形象與廣告宣傳活動的策劃、推廣、執(zhí)行。

3、提交的廣告宣傳方案報(bào)請公司審定批準(zhǔn)和具體組織實(shí)施。

五、人事行政部

人事行政部經(jīng)理（1名）

任職要求：

1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料組織起草公司綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。

3、 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會會議，做好會議記錄；做好來賓的接待安排，組織協(xié)調(diào)年會、員工活動等一些其他瑣碎的事件。

六、銷售部

銷售部經(jīng)理（1名）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。

2、管理銷售隊(duì)伍、指導(dǎo)監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

3、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)，客戶投訴處理等。

店長 （2名）

任職要求：

1、恪守公司規(guī)章制度和管理?xiàng)l例、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。

2、積極協(xié)助配合銷售部抓好安全、服務(wù)、經(jīng)營及現(xiàn)場管理工作等有關(guān)店里事宜。

3、負(fù)責(zé)各店面清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，保持銷售區(qū)域環(huán)境的干凈、整齊。

七、采購部

采購部經(jīng)理（1名）

任職要求：

1、有效把控采購產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量，對公司在施項(xiàng)目的采購成本、利潤負(fù)責(zé)和采購管理業(yè)務(wù)流程。

2、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)采購合同的擬訂，與相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)和管理。

八、招商部

招商部經(jīng)理（1名）

任職要求：

1、要懂得招商部各種相關(guān)事宜，有領(lǐng)導(dǎo)能力等。

九．多媒體

抖音運(yùn)營主管（2名）

任職要求：

1、熟悉抖音號運(yùn)營方法，能獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音運(yùn)營并完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

2、熟悉抖音平臺后臺的各種功能，可以熟練完成內(nèi)容管理帶貨管理，運(yùn)營分析等。

3、有較強(qiáng)的營銷能力、善于溝通，能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

4、要有抖音號運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)等。

抖音主播 （10名）

任職要求：

1、能放得開，能說會道，性格開朗、形象佳等。

十、財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部 會計(jì)（2名）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)審核各類憑證、對據(jù)，保證記賬的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

2、及時(shí)登記并歸類賬簿，編制會計(jì)報(bào)表，妥善保管會計(jì)檔案，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的核對；

3、負(fù)責(zé)會計(jì)事務(wù)所的對接，完成審計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)核查；

5、負(fù)責(zé)稅務(wù)的核算、申報(bào)以及其他相關(guān)工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十一、餐飲客房部

餐飲客房部經(jīng)理（1名）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。

2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制、

3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。

4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。

5、抽查及提升部門整體工作質(zhì)量及工作效率、考評。

餐飲客房服務(wù)員（女10名）

任職要求：

1、要求有一定的經(jīng)驗(yàn)，干活麻利。形象要好等。

十二、旅行社

旅行社招商（2名）

任職要求：

1、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力、具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談。

2、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。

3、誠實(shí)守信、積極主動品德良好、富有激情。有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守。

4、要有一定的經(jīng)驗(yàn)。

旅行社地接（5名）

任職要求：

1、服務(wù)準(zhǔn)備：熟悉接團(tuán)，掌握情況聯(lián)系司機(jī)、核實(shí)團(tuán)隊(duì)到達(dá)時(shí)間及住宿餐飲、做好最佳的接待日程。

2、迎接準(zhǔn)備：與司機(jī)聯(lián)系共同迎接并辨認(rèn)團(tuán)隊(duì)。首次沿途導(dǎo)游，商量宣布日程安排。

3、要有一定地接的經(jīng)驗(yàn)，懂得本地的一些相關(guān)方言。

十三、儲運(yùn)部

駕駛員 （4名）

任職要求：

1、要求B2照，能開廂式貨車；

2、遵守交通規(guī)則，安全駕駛，完成廣場接待任務(wù)；

3、定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、年檢與檢修，車輛保險(xiǎn)續(xù)保；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

報(bào)名地址：興化市昭陽工業(yè)園區(qū)宏泰路2號（大地藍(lán)絲綢內(nèi)）

聯(lián)系電話：15195266811

聯(lián)系人：汪主任

面試時(shí)間：統(tǒng)一電話安排面試

工作地點(diǎn)：大地藍(lán)公司或江蘇里下河公司