與我想象中不同,她是那樣的明亮、鮮艷,如同4月處處盛開(kāi)的薔薇花,恣意怒放。她出現(xiàn)的剎那間,仿佛帶著春天所有的姹紫嫣紅,給人以濃墨重彩的強(qiáng)烈印象。
但她又是那樣的沉靜,如同她的名字——戴香蓮,猶花臨水,在天光水影中獨(dú)自亭亭,釋放著沁人的清香。當(dāng)她傾聽(tīng)時(shí),又仿佛含蓄的青花瓷,散發(fā)著幽幽的光澤,純凈的素胎是滋養(yǎng)她的水鄉(xiāng)興化獨(dú)特的千條阡陌萬(wàn)道水網(wǎng),浮騰的圖案便是她一手創(chuàng)建的品牌——大地藍(lán)。
正詫異于在這樣的小城竟有這樣氣質(zhì)的女子時(shí),戴香蓮已快人快語(yǔ)地自我介紹說(shuō):“我是個(gè)土生土長(zhǎng)的鄉(xiāng)下姑娘,進(jìn)城才十年。
戴香蓮1974年12月出生于江蘇省興化市最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)——缸顧?quán)l(xiāng),父母是文盲,務(wù)農(nóng)為生;農(nóng)閑時(shí)販賣糧食,是改革開(kāi)放后最早的一批萬(wàn)元戶。戴香蓮從小耳濡目染,比一般農(nóng)村姑娘多了幾分生意眼光與伶俐口才。
高中畢業(yè)后,戴香蓮在東王村小學(xué)當(dāng)了一名代課老師。盡管收入微薄,但能夠站在書聲瑯瑯的七尺講臺(tái),她已經(jīng)非常滿足了。
1995年,缸顧?quán)l(xiāng)籌辦興化絹紡廠。那時(shí),戴香蓮還從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)工廠,“工人”在她心中更是籠著一圈光環(huán)。絹紡廠是缸顧?quán)l(xiāng)有史以來(lái)的第一家企業(yè),而戴香蓮被鄉(xiāng)政府選為第一批技工,派往浙江湖州培訓(xùn)。她無(wú)比自豪。
同去的兩百多人中有六人接受質(zhì)檢技能培訓(xùn),其中必將產(chǎn)生一名質(zhì)檢室主管。戴香蓮抓住機(jī)遇,處處留心。在培訓(xùn)結(jié)束后的考試中,只有戴香蓮一人獨(dú)立操作完成了質(zhì)檢流程。
學(xué)習(xí)歸來(lái),絹紡廠領(lǐng)導(dǎo)要求化驗(yàn)室制表。同事都束手無(wú)策,唯有戴香蓮內(nèi)心篤定,不聲不響地拿出包括工作流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、部門制度的質(zhì)檢室操作方案。
于是,在湖州師傅的推薦下,20歲的戴香蓮成為了化驗(yàn)室主管,人稱“戴科長(zhǎng)”。
興化絹紡廠不但圓了戴香蓮的工人夢(mèng),更讓她締結(jié)了美滿姻緣。
時(shí)任廠長(zhǎng)的成慶壽是缸顧?quán)l(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)。他畢業(yè)于南京市經(jīng)濟(jì)學(xué)院,28歲就成了興化市最年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,上世紀(jì)80年代卻因離婚降職,輾轉(zhuǎn)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間。然而,人生是這樣的奇妙,失之東隅收之桑榆。當(dāng)42歲的他來(lái)到缸顧?quán)l(xiāng)興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時(shí),結(jié)識(shí)了小他20歲的戴香蓮。
一個(gè)是意氣風(fēng)發(fā)的廠長(zhǎng),一個(gè)是青春飛揚(yáng)的業(yè)務(wù)骨干,兩顆心在工作中碰撞出火花,越走越近??蛇@份愛(ài)情注定經(jīng)受波折。面對(duì)親友的輪番勸說(shuō),父母以斷絕關(guān)系相脅,戴香蓮對(duì)成慶壽依然一往情深。然而,更大的困難在考驗(yàn)著他們。
兩年后,由于技術(shù)不過(guò)關(guān)、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干涉過(guò)多等原因,工廠面臨倒閉。當(dāng)鄉(xiāng)政府出臺(tái)企業(yè)改制的政策后,戴香蓮與成慶壽做出了一個(gè)在當(dāng)時(shí)來(lái)看是冒險(xiǎn)的、甚至是瘋狂的決定:接管絹紡廠,并承攬下絹紡廠欠下的所有債務(wù)。
整個(gè)缸顧?quán)l(xiāng)喧嘩了,雙方的親友憂心不已。沒(méi)有人看好他們的愛(ài)情——年齡懸殊太大;沒(méi)有人看好他們的事業(yè)——欠著數(shù)百萬(wàn)元的債務(wù)。
戴香蓮依然沒(méi)有退縮。在這個(gè)淳樸的農(nóng)村女孩看來(lái),“上班”是一件神圣的事,只要相愛(ài)的人在一起,企業(yè)再難也要堅(jiān)持下去,也能堅(jiān)持下去。
對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)愛(ài)情的執(zhí)著,支撐戴香蓮開(kāi)始書寫嶄新的人生。
25歲的戴香蓮面臨的是缺錢缺技術(shù)、設(shè)備簡(jiǎn)陋的窘境,舉步維艱。而廠里四十名工人,意味著背后的三四十個(gè)家庭,戴香蓮知道一廠之長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任。她沉著應(yīng)對(duì),邊干邊學(xué),在實(shí)踐中一點(diǎn)點(diǎn)提升技術(shù)、提升質(zhì)量。最困難的還是資金問(wèn)題,為了購(gòu)買蠶繭,她東挪西借。當(dāng)年春節(jié),她和成慶壽手中只有800元錢,怕家人擔(dān)憂,不敢回家;因?yàn)榍穫?,也不敢回廠。
為了推廣產(chǎn)品、走出困境,戴香蓮決定參加1999年11月的廣交會(huì)。
第一次參加全國(guó)絹紡行業(yè)的展銷會(huì),尤其看到參會(huì)的都是有著數(shù)千名至一萬(wàn)名員工的大企業(yè),忐忑之余,戴香蓮又是激動(dòng)又是興奮。11月的廣州依然燠熱,她心中那股熱力更是蓬勃拔節(jié),時(shí)刻準(zhǔn)備噴薄而出。
機(jī)會(huì)來(lái)了。那是絹紡行業(yè)的一個(gè)座談會(huì),大企業(yè)的代表都在主席臺(tái)就坐。戴香蓮不在主辦方的邀請(qǐng)之列,她硬是擠了進(jìn)去,即使只能坐在最后一排的最邊上。
她是有備而來(lái),當(dāng)代表們發(fā)言完畢、座談會(huì)即將結(jié)束時(shí),她大大方方地站了起來(lái),響亮有力地說(shuō):“大家好!請(qǐng)?jiān)试S我做個(gè)自我介紹——”頓時(shí),所有的眼光“唰”地聚焦到了她的身上,她繼續(xù)不卑不亢地說(shuō),“我來(lái)自江蘇興化最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),那里沒(méi)有公路,水網(wǎng)縱橫,是自古以來(lái)的魚米之鄉(xiāng)……”
一抹緋紅爬上了她的雙頰,心也在咚咚地跳,但她不敢停頓,唯恐機(jī)遇在停頓的剎那間消失,“我的企業(yè)雖然很小,但品質(zhì)很高。我們有低廉的勞動(dòng)力,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,最好的服務(wù)!”
“香蓮勇闖廣交會(huì)”成了業(yè)界的一段佳話,更成了興化絹紡廠的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。剛從廣交會(huì)回來(lái),業(yè)內(nèi)大名鼎鼎的山東萊陽(yáng)絹紡廠就打來(lái)電話,說(shuō)需要一個(gè)半成品供貨基地。一周后,高董事長(zhǎng)就親自來(lái)興化考察了,并當(dāng)即與戴香蓮簽了年供應(yīng)80噸桑綿球的合同。很快,對(duì)方打來(lái)了200萬(wàn)元的預(yù)付款。
資金解決了,戴香蓮開(kāi)始一心一意抓生產(chǎn)抓質(zhì)量。她的想法很樸素,一定要對(duì)得起客戶的信任,誠(chéng)實(shí)做事。
有了質(zhì)量與信譽(yù)的雙重保證,興化絹紡廠的美譽(yù)度大大提升。很多絹紡廠接踵而至,成為常年客戶。很快,這個(gè)四十人的小企業(yè)發(fā)展成了三百多人,一班制成了三班倒。最令人鼓舞的是,僅僅三年時(shí)間,戴香蓮就還清了三四百萬(wàn)元的債務(wù)。
但好運(yùn)剛剛開(kāi)始,由于原材料價(jià)格上漲、我國(guó)絹紡出口下降,戴香蓮的企業(yè)再次陷入低谷。她意識(shí)到,這樣下去,企業(yè)將一直受制于上家,必須做自己的產(chǎn)品,打造自己的品牌。
2003年,她前往浙江進(jìn)行市場(chǎng)考察,接觸到了蠶絲被?;颐擅傻氖澜缱兊们辶疗饋?lái),走科技創(chuàng)新之路、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)理念成了她的新方向??疾鞖w來(lái),她就在興化市昭陽(yáng)工業(yè)園二區(qū)購(gòu)地50畝,注冊(cè)成立了大地藍(lán)絹紡有限公司,專業(yè)生產(chǎn)蠶絲被、蠶絲毯等高中低檔絲綢產(chǎn)品。
她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程,使桑綿球的原材料利用率提高15%,達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平;對(duì)鍋爐進(jìn)行改造,節(jié)約能源30%以上。質(zhì)檢員出身的她,堅(jiān)持按行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)選用優(yōu)質(zhì)桑蠶絲綿,堅(jiān)持高質(zhì)量管理工序。正是對(duì)品質(zhì)的不懈追求,大地藍(lán)牌蠶絲被先后被國(guó)家質(zhì)檢總局授予“中國(guó)名牌產(chǎn)品”和“國(guó)家免檢產(chǎn)品”,大地藍(lán)商標(biāo)被國(guó)家工商總局評(píng)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”等。2013年,公司又獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
大地藍(lán)產(chǎn)銷量以翻番的態(tài)勢(shì)遞增,市場(chǎng)覆蓋面不斷擴(kuò)大,蠶絲被的大獲成功讓戴香蓮堅(jiān)定了科技就是競(jìng)爭(zhēng)力的信念。為了前進(jìn)的腳步更加堅(jiān)實(shí),她與蘇州大學(xué)合作成立了大地藍(lán)研發(fā)基地,開(kāi)發(fā)了蠶絲系列床上產(chǎn)品,以及絲巾、圍巾、領(lǐng)帶、內(nèi)衣、睡衣等十大類三百多個(gè)蠶絲品種。
完成科技轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型后,營(yíng)銷轉(zhuǎn)型也迫在眉睫。2011年,大地藍(lán)開(kāi)始打造電子商務(wù),進(jìn)軍淘寶、阿里巴巴等。2013年,戴香蓮在香港注冊(cè)了一家公司,又在意大利注冊(cè)了DDL品牌,信心滿懷的她要打造中國(guó)人的LV。此外,開(kāi)發(fā)免洗蠶絲被、保健蠶絲被,將蠶絲被引進(jìn)五星級(jí)酒店等,都是她無(wú)窮智慧中閃亮的點(diǎn)點(diǎn)火花。
戴香蓮的成功,彰顯出女性創(chuàng)業(yè)者特有的智慧:女性對(duì)美與完美的追求,保證了產(chǎn)品的品質(zhì);女性的重情重義,鑄就了企業(yè)的誠(chéng)信品格;女性神奇的直覺(jué),賦予企業(yè)以前瞻性與創(chuàng)新活力;女性特有的靈巧柔軟,天生就具備了管理優(yōu)勢(shì)。
對(duì)大多數(shù)女人來(lái)說(shuō),婚姻和家庭是人生的蜜,事業(yè)只是釀蜜的花粉。戴香蓮對(duì)此也有著最樸素的理念:家和萬(wàn)事興。歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷,她對(duì)丈夫的愛(ài)絲毫未減:“這是我人生中的第一次婚姻,也是最后一次。我們能走到一起,完全出自真誠(chéng)的愛(ài)。二十年前我這樣說(shuō),二十年后我依然這樣承諾。”
這份婚姻讓戴香蓮學(xué)會(huì)了很多,成慶壽既是她的愛(ài)人,更是她的老師。她最欣賞的就是丈夫的寬容、仁義和胸襟。員工犯了錯(cuò),丈夫總是說(shuō),再給他一次機(jī)會(huì)。有的員工跳槽不如意或創(chuàng)業(yè)失敗要求回來(lái),成慶壽也總是勸她,“畢竟是老員工,再次接納,他會(huì)更用心地工作。”丈夫的為人處世潛移默化中深深影響著戴香蓮。
出生農(nóng)家的她時(shí)時(shí)不忘農(nóng)民的苦,她建立了6萬(wàn)畝的桑蠶基地,與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民簽訂惠農(nóng)合同,免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo),常年安排技術(shù)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),而且不管市場(chǎng)行情怎樣,保證蠶農(nóng)不受一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失,為此,幾年來(lái)大地藍(lán)多支付了近700萬(wàn)元的收購(gòu)成本。近二十年來(lái),她的企業(yè)吸納了許多年齡偏大的下崗職工;與當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)為村企幫扶對(duì)子,先后拿出五十多萬(wàn)元資助四十多名貧困家庭子女完成學(xué)業(yè);捐資200萬(wàn)元,支持“村村通公路”項(xiàng)目建設(shè)……
作為全國(guó)“三八紅旗手”、團(tuán)中央“全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”的戴香蓮,還致力于幫助女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)有志于創(chuàng)業(yè)的女性,她最想分享的一句話就是:不管碰到什么困難,再艱辛也要堅(jiān)持下去,走到最后就是成功。
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